猿辅导回应员工被解约事件,表示公司一直致力于维护员工权益,对于解约事件高度重视并积极处理。公司强调在处理过程中遵循法律法规,并尊重员工的合法权益。公司也表示将进一步加强内部管理,完善相关制度,确保员工得到更好的待遇和保障。此次事件引发了社会对互联网教育行业用工问题的关注和思考。

猿辅导回应员工被解约事件  第1张

猿辅导回应员工被解约事件  第2张

7月25日,有网络信息显示,一名自称在猿辅导担任HRBP近六年的员工发帖称,因不认同公司提出的“穿超短裙发放奖品”类企业文化活动构想,被公司单方面解除劳动合同。

对此,猿辅导方面回应表示,员工张某因长期工作表现未达岗位要求,未能完成既定工作目标,公司于7月23日由人力资源部门依法依规提出解除劳动关系,并按照其过去12个月的平均工资(包含绩效及年终奖金)标准,落实了N+1的经济补偿方案。

公司指出,张某在获得合法补偿后,仍试图通过散布不实信息、煽动舆论等方式,谋求超出法律规定的额外利益。其所发布内容存在歪曲事实、误导公众的情况。目前,相关不实言论已向主管部门举报,提醒公众理性看待,勿被片面信息误导。

公开信息显示,猿辅导是北京猿力科技有限公司推出的在线学习平台,于2015年6月正式上线,初期主要提供小学英语、奥数以及初高中全学科辅导服务。经过多年发展,现已形成涵盖猿辅导、猿辅导素养课、斑马AI学、小猿口算、猿编程、海豚AI学等在内的多款数字化教育产品体系。