万象物语幻境3.0节奏榜：角色强度全解析，详细解析了游戏中角色的强度排名。该榜单根据角色在幻境3.0中的表现，对角色进行了全面的评估和解析，为玩家提供了参考和指导。通过该榜单，玩家可以更好地了解各角色的实力和特点，选择适合自己的角色进行游戏，提高游戏体验和胜率。
万象物语幻境3.0版本已全面更新，本文为截至2025年3月30日的全角色节奏榜，依据常驻队伍表现进行综合评分，旨在为资深玩家提供幻境极限作业中的角色参考。榜单反映当前环境热度，并非绝对强度标准，萌新可参考文内链接获取入门攻略。
本榜单根据每周常驻队伍的综合表现评分，累计四周成绩得出最终排名。
有效期至2025年3月10日——璃DR
由于仅统计常规情况下阵容相对固定的核心角色，一些可相互替代的系数参谋或次选方案未能纳入统计，因此部分角色可能出现评分虚高或偏低的情况。为更合理地反映实际表现，会对个别人员在段落间的排名进行适当调整并加以标注。排名变动的角色默认排在新段落末尾，原始分数保持不变。
本排行榜仅反映当前幻境中多数角色的使用热度，并不代表绝对强度标准。榜单仅统计在幻境极限作业中出场的角色，其他环境中的表现不在参考范围内，请根据实际需求理性看待角色强度。
核心角色加五分，队友加两分，核心C卡独家通关且无可替代加三分。
中关中：核心加三，队友加一。
1、3小关中：主角加2，队友加1
本文主要面向资深玩家，针对游戏大后期的玩法强度进行排行，萌新可参考我的其他攻略了解基础角色。
有些角色在极限作业中出现但未被统计，可能是因为统计范围或标准有所不同。
统计数据反映常规打法，特殊关卡限定解法未包含在内。
为什么有些标注显示无箱满分，但很多周却没有这样的评分？
由于许多无箱满分打法重复使用了高强度角色，在大关和小关出现角色冲突时，优先保障大关得分，小关则尝试用有箱解法或接受一定分数损失。
Q3：T7万象梦想家的含义是什么？
A3：梦想家指的是这张卡虽然有数值，但目前没有合适的就业环境，需要队友强力支撑，或者在当前幻境版本中缺乏适配关卡，虽梦很大但未来可期（褒义）。
Q4：人这么多，我该培养哪些卡？
在当前版本的幻境挑战中，角色的培养优先级可以大致分为几个层级。T1到T2级别的角色属于必备核心，输出类角色建议练度达到202，辅助类则以102或202为主，参谋类角色练到102即可，这些角色是通关幻境的基础配置。T3到T4级别的角色建议选择性培养，主要根据具体关卡需求来决定，比如某些角色虽然没有专属关卡，但配合得当也能在多种场景中发挥不错的效果，可以根据队伍性价比来判断是否优先培养。至于T5级别的角色，通常用于追求极限通关的解法，这类角色在极限打法中出现的概率与评分相关，评分越高越有可能被使用，可根据自身需求决定是否投入资源。T6级别的角色则多为当前版本中极限挑战不会优先考虑的对象，培养价值相对较低。
为什么评分标准不以关卡分数为依据进行分组？
当前赋分关卡是依据难度进行划分的，6、7、8这三关无需多言，基本每周都是拉开分数差距的重点关卡，自然是优先保障分数的关键所在；4、5关则归为一组，其中第4关尤为突出，目前来看每周的核心阵容多围绕千雪、蠢熊sk、米兰达sp等角色展开，对高输出型角色依赖较大，可替代角色较少，若缺乏关键核心卡牌，损失的分数往往在40到100分以上，具体打法也受箱子增幅影响较大。一旦拥有相关核心卡牌，这两关就会变得轻松许多，尤其是第5关；至于第1、3关，则属于较小型的关卡。当然，部分角色评分可能存在虚高或偏低的情况，排名也会根据实际表现适当调整。整体而言，目前的卡牌评分排行基本能够反映出它们在幻境中的实际作用与强度水平。
2025年3月30日：部分人员排名更新
2025/03/10：更新排版
2024年11月17日补充了遗漏的人员信息。
2024年10月8日补充了之前遗漏的人员信息。
9月26日测试了WEEK4阵容，优化了部分评分并调整了个别角色位置。
2024年9月24日更新：新增角色名，优化部分推荐内容。
2024年9月23日更新：新增练度推荐内容，并补充图标说明。
2024年9月22日：更正了图文中的部分文字和排名错误，并新增了相关内容。
2024/09/21：首次更新
最近雷亚推出的三体人数量太多，导致大关的格局发生了很大变化。很多原本在大关活跃的玩家现在都转去小关发展了，这样一来每个关的竞争也比以前激烈了不少。平时工作比较忙，很难抽出时间及时更新内容。而且制作一张图的工作量实在太大，每次修改排版也非常麻烦。为了方便自己调整和查阅，就直接整理成了表格的形式，这样也能做到及时更新。目前万技能卡面已经有217张，如果每张都做图的话，工作量真的太大了，单单总榜单就已经有1831个图层，要是再加上每周分队的内容，那就更复杂了，文件打开都会卡顿。因此，关于每一关具体的配队和打法，大家可以参考虎哥的攻略，我就不再另行制作相关内容了。
