为什么很多企业都招5年以上的会计?

海印财税 8 0

一小长假后,有很多会计要加入跳槽的行列,现在企业为了招到适合自己企业发展的会计,在面试的时候,老板除了提问一些财税方面的问题外,还会提问一些与财税无关的,与会计个人有关系的问题。


上个月有个企业在招聘会计的时候,老板最后向参加面试的会计问了一个这样的问题,很多企业招聘会计的时候,都要工作经验5年以上,工作3年与5年的会计,哪个工作经验多?


小萄是个80后会计,从事会计有10多年的时间了,听到老板的这个问题后,小萄思考了一会,然后对老板说,自己可以从下面2点来回答这个问题。


一、企业都希望招聘到工作时间长的会计,因为很多老板都会认为,会计工作时间越长,会计的工作经验就很丰富,所以很多企业在招聘会计的时候,都会规定会计的工作时间在四五年以上。


有些老板认为一个会计在一个单位工作的时间最少得三年,所以工作三年的会计,一般只在一个单位呆过,而工作5年以上的会计,一般都会在2个单位工作过,一个会计在两个单位工作过,肯定比在一个单位工作的经验多,所以很多老板在招聘会计的时候,一般都希望会计工作5年以上。


二、很多老板在招聘会计的时候,认为会计工作时间越长越好,其实这里面有些小小的误区。有时候会计工作时间的长短跟会计的工作经验没有直接的关系。


比如说一个会计工作了3年的时间,可在这3年的时间里,会计换了几个不同行业的单位,那么她的会计经验就不只局限于一个行业。如果一个会计工作了5年的时间,可会计没有离开过单位,一直在一家单位工作,这样会计没有其他行业的工作经验。那么你说是工作3年的会计经验多,还是工作5年的会计,工作经验多,所以会计的工作经验,不能简单地从工作时间来判断。


听了小萄说的2点后,老板直接对小萄说,问题回答得不错,从2个方面分别讲述了会计的工作经验跟工作时间有没有关系,问题讲述的通俗易懂,让人一听就明白。虽然讲述的有点啰嗦,但是总的来说不错,从正反两个角度回答了这个问题。最后老板直接告诉小萄被录取了,跟以前的单位交接完毕后,可以随时来单位上班。

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